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Articulo etiquetado: Profesionales Digitales
24 Jul 2017

Emprendedores “irrazonables”: Tres startups que quieren cambiar el mundo sin renunciar al negocio

Ser emprendedor y contribuir de forma directa a mejorar la calidad de vida de las personas no es incompatible. En España ya existen diferentes startups con proyectos de largo recorrido social o medioambiental y que, sin embargo, han sido concebidas para generar negocio y ser tan rentables como cualquier otra.

Algunas de ellas han sido seleccionados para participar en el Unreasonable Lab Spain, que se celebró hace unas semanas, bajo la organización de una de las más importantes aceleradoras sociales del mundo, Unreasonable Institute, y por el campus de innovación y emprendimiento Teamlabs. Se trata de proyectos con distinto grado de desarrollo, pero con potencial para impactar en un millón de personas. Comparten, además, otra característica vinculada a su escalabilidad: cuanto más negocio desarrollan, ma… Leer más


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21 Jul 2017

Transformación digital, innovación y gestión del talento en la empresa española: 10 claves sobre la situación actual

La digitalización y la gestión del talento vinculado a este proceso constituye la gran prioridad para muchas empresas españolas. Sin embargo, ¿hasta qué punto esta toma de concienciación es un hecho generalizado? ¿Cuál es la situación real en cuanto a la innovación digital en nuestro país? Para tratar de encontrar respuestas a estas cuestiones, hemos analizado el reciente ‘Barómetro de talento y cultural digital’ que ha publicado el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI). De la lectura, se extraen diez importantes conclusiones:

1º) Hay una fuerte competencia por atraer talento digital. El 90% de las empresas ya está contratando especialistas o lo planea. Además, el talento externo (consultoría, freelance…) está involucrado en el 55% de los procesos de digitalización.

2… Leer más


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03 Jul 2017

10 ideas para desarrollar el talento e impulsar la cultura del emprendimiento

El pasado miércoles, 28 de junio, se presentó el informe ‘Las empresas de alto rendimiento no surgen por azar. Recomendaciones para actuar en su ecosistema’, que recoge y estructura parte del contenido sometido a debate en el Foro E2I2 (Educación + Innovación + Emprendimiento + Inversión) y que ha editado la Real Academia de Ingeniería.

Este ambicioso documento, que firman Totti Könnölä, Sara Fernández López, Iván García Miranda, Senén Barro Ameneiro y el director general de Red.es, José Manuel Leceta, incluye un interesante apartado de conclusiones, en el que se propone un conjunto de actuaciones para impulsar la cultura del emprendimiento y desarrollar el talento en nuestro país. De entre ellas, hemos obtenido estas diez ideas:

1º) Fomentar una cultura emprendedora ambiciosa: no hay qu… Leer más


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